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Semadeni AG rejoint le Pacte mondial des Nations Unies
Depuis le 31 mars 2026, Semadeni AG est participante au Pacte mondial des Nations Unies et adhère aux Dix principes relatifs aux droits humains, au travail, à l'environnement et à la lutte contre la corruption.
L'essentiel en bref
Depuis le 31 mars 2026, Semadeni AG est officiellement participante au Pacte mondial des Nations Unies (UN Global Compact, UNGC) – la plus grande initiative au monde en faveur d'une gouvernance d'entreprise responsable. Par cette démarche, nous adhérons formellement aux Dix principes relatifs aux droits humains, au travail, à l'environnement et à la lutte contre la corruption – et nous nous dotons du cadre contraignant sur lequel nous nous engageons désormais à être évalués.
Rendre nos progrès visibles
Avec l’adhésion au UNGC, nous rendons notre exigence encore plus contraignante vis-à-vis de l’extérieur. Pour nous, les Dix principes du Pacte mondial ne constituent pas une simple obligation, mais une orientation pour le développement continu de notre entreprise. Par cette adhésion, nous créons le cadre permettant de documenter nos progrès de manière transparente et d’en rendre compte régulièrement.
Pourquoi cette démarche
Les Dix principes du Pacte mondial des Nations Unies couvrent quatre domaines d’action :
- Droits humains – protection et respect des droits humains internationalement proclamés dans notre sphère d’influence.
- Travail – liberté d’association, élimination du travail forcé et du travail des enfants, abolition de la discrimination en matière d’emploi et de profession.
- Environnement – approche préventive face aux problèmes environnementaux, promotion d’une plus grande responsabilité écologique, recours aux technologies respectueuses de l’environnement.
- Lutte contre la corruption – engagement contre toutes les formes de corruption, y compris l’extorsion et la corruption active.
Les Dix principes comme ligne directrice
Les Dix principes ne décrivent pas un état cible que nous devrions encore atteindre. Ils constituent plutôt le cadre au sein duquel nous développons nos activités existantes et les rendons traçables.
Une voix de l’entreprise
Pour nous, la valeur du Pacte mondial ne réside pas dans la seule adhésion. Elle réside dans le fait de rendre visibles les progrès – et tout autant les potentiels d’amélioration. C’est précisément cette transparence qui est déterminante pour notre développement. Les thèmes des droits humains, des conditions de travail équitables, de la responsabilité environnementale et de la lutte contre la corruption font déjà partie aujourd’hui de notre pratique d’entreprise. Avec le Pacte mondial, nous nous appuyons sur les mesures que nous avons mises en œuvre, notamment dans le cadre du programme Swiss Triple Impact, et nous nous dotons d’un cadre internationalement reconnu pour la transparence et le développement continu. Nous publierons notre première Communication on Progress (CoP) en 2027.
– Anita Reichebner, Chief Sustainability Officer (CSO) et responsable Durabilité & New Business de Semadeni AG
La suite : Communication on Progress 2027
En tant que participante au UNGC, nous nous engageons à publier chaque année une Communication on Progress (CoP). Nous soumettrons notre première CoP durant la fenêtre de soumission du 1er avril au 31 juillet 2027. Elle montrera de manière transparente quelles mesures nous avons mises en œuvre au regard des Dix principes, où nous réalisons des progrès et où nous devons rectifier le tir. Notre engagement deviendra ainsi traçable année après année – pour nos clientes et clients, nos collaboratrices et collaborateurs, nos fournisseurs et nos partenaires.
L’élément d’une fondation en croissance
L’adhésion au UNGC est un élément – aux côtés de notre participation au programme Swiss Triple Impact et d’autres engagements. Avec l’évaluation EcoVadis Or, nos mesures et nos progrès sont en outre évalués de manière indépendante.
